Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht regelt den Bereich der Verhältnisse, bei denen, aus unterschiedlichen Machtpositionen, auf einer Seite Arbeitnehmer und auf der anderen Seite Arbeitgeber auftreten. Diese Beziehungen, bei denen sowohl eine Seite als auch die andere Seite ihre ökonomischen Interessen verfolgt (die in bestimmter Weise immer gegenseitig gegensätzlich sind), vom Anfang an bis zum Ende Konfliktsamen an sich tragen und bei beiden Seiten hat oft das Gefühl, dass sich diese andere Seite in der günstigeren Lage befindet: nämlich Arbeitgeber sei infolge seiner ökonomischen Macht stärker, beziehungsweise, Arbeitnehmer sei durch Vorschriften zu viel geschützt. Unsere Rolle ist, sowohl den erst genannten als auch den zweit genannten mit fachlichem Ansatz, Kenntnissen und einer ausreichenden Empathie zu vertreten, deren Rechte und Interessen verwirklichen zu helfen beziehungsweise ihnen den Beistand zu leisten (in einem evtl. Mediationsverfahren) um deren gemeinsamen Interessen zu erkennen.
TÄTIGKEITSBEREICHE:
- Erstellung von Dienstverträgen, Regelwerken und Systematisierung der Arbeitsstellen
- Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in arbeitsbezogenen Rechtsverfahren
Wir betrachten die Rechtsanwaltschaft nicht als einen gewöhnlichen Beruf, wofür es ausreichen würde, fachgerecht und genau zu sein und kurzfristig zu reagieren. Die Rechtsanwaltschaft ist für uns eine Bestimmung, zu deren Grundkompetenzen wir viel persönlicher Mut, Unabhängigkeit und Ehrbarkeit widmen und somit unseren eigenen Anteil zu einer noch rechtlicheren und gerechteren Gesellschaft beitragen möchten.
Unsere Beziehungen zu unseren Kunden beruhen auf Freundlichkeit, Vertrauen, Respekt und Geduld, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit gewährleisten.
